Як мають виплачувати стимулюючі виплати?
Доплати та надбавки стимулюючого характеру можуть виплачуватись у конкретній грошовій сумі або у певному відсотку від окладу (тарифної ставки). Премування працівників — це із видів заохочення працівників, які сумлінно виконують трудові обов'язки відповідно до статті 191 ТК РФ.
Як встановлюються стимулюючі виплати?
Стимулюючі виплати встановлюються в університеті наказами ректора в межах фонду оплати праці (ФОП) та максимальними розмірами не обмежуються. Стимулюючі виплати встановлюються у відсотковому відношенні до встановленого працівника окладу у трудовому договорі або абсолютному розмірі. Збережена копія