Чи потрібно робити запис у трудовій книжці про зовнішнє сумісництво?
Відомості про роботу за сумісництвом вносяться до трудової книжки лише за бажанням працівника. Дані відомості вносяться в трудову книжку за місцем основної роботи та на підставі документа, що підтверджує додаткову трудову діяльність за сумісництвом.
У чому мінуси роботи за сумісництвом?
Головний мінус при суміщенні є ризик залишитися без роботи. Причому роботодавець зможе обійтися без скорочення ставки, а відтак і без належних згідно із законом виплат. На вашій кредитній історії зміни ніяк не позначаться, з лікарняними та декретними проблемами, швидше за все, теж не буде.
Як правильно зняти сумісництво?
Виконання працівником іншої роботи у порядку сумісництва здійснюється шляхом укладання трудового договору. Отже, роботодавець має право "зняти" з працівника сумісництво тільки шляхом розірвання з ним трудового договору на підставах, передбачених трудовим законодавством.
Як працювати за зовнішнім сумісництвом?
Порядок дій такий:
- Попросіть показати паспорт. …
- Для оформлення трудова книжка не потрібна, вона зберігається у основного роботодавця. …
- Укладаєте трудовий договір з умовою про сумісництво. …
- Зробіть наказ про прийом на роботу по сумісництву та ознайомте з ним співробітника під розпис.
Робота із зовнішнього сумісництва.
На працівників-сумісників поширюються самі підстави розірвання трудового договору, як і основних працівників. Існує