Середня зарплата для 'продавець-консультант', розрахована на основі вакансій, показує середню арифметичну зарплату зі знайдених вакансій (кількість таких вакансій для 'продавець-консультант' дорівнює 21937). 51000.0 руб. – медіанна зарплата для 'продавець-консультант' (Росія).
Яка зарплатня у продавця у магазині?
Якщо орієнтуватись на вакансії, середня зарплата продавця — 29 447 Р. Це майже в півтора рази нижче за середню зарплату по країні, яка, за даними Росстату, становить 45 848 Р. Часто роботодавці пропонують фіксований оклад плюс відсоток від продажів.
Яка зарплатня у продавця в Україні?
В середньому "Продавець-консультант» в Україні заробляє 11000 грн. Це медіана заробітних плат за даними з 3942 вакансій, розміщених на Work.ua із заголовком «Продавець-консультант» та за запитами-синонімами «Продавець», «Реалізатор», «Продавщиця» та ін. за останні 3 місяці.
Яка зарплата у продавця у Києві?
В середньому "Продавець» в Києві заробляє 14500 грн. Це медіана заробітних плат за даними з 1725 вакансій, розміщених на Work.ua із заголовком «Продавець» та за запитами-синонімами «Продавець-консультант», «Реалізатор», «Продавщиця» та ін.
Скільки отримує продавець-консультант у магазині одягу?
Зарплата спеціаліста коливається в межах 10-45 тисяч рублів на місяць. Середня зарплата продавця–консультанта або продавця-Касира становить 22 тисячі рублів на місяць.
Який відсоток від виторгу йде на зарплату?
Як орієнтир зазвичай використовують валовий прибуток ― різницю між виручкою та собівартістю продукції.Розмір фонду оплати праці має складати 15-25% цієї суми. ФОП вище 25% призведе до зменшення прибутків та можливостей для розвитку компанії.
Скільки платять у стрічці?
Середня зарплата в СТРІЧЦІ Щомісячна заробітна плата в СТРІЧКА варіюється від 30 000 до 70 000 рублів.
Скільки заробляє середньостатистичний українець?
Середня зарплата в Україні складає 10 847 грн на лютий 2020 року.
Скільки відсотків виручки отримує продавець?
Якщо ж ваші продавці — справжня команда, гарячі прихильники, які вірять у спільну справу, варто розподілити зарплату таким чином: 60-70% — «фікс», 20-30% — відсоток від продажу магазину чи зміни. Для власних продажів варто залишити 10-20%.