Що вважати «правильною» назвою посади В цьому випадку "правильним" можна вважати будь-яке найменування посади, що відповідає змісту виконуваної роботи. Під час пошуку «правильного» найменування варто користуватися довідниками, професійними стандартами, галузевими та відомчими нормативними актами.
Як правильно назвати посаду?
Назва посади вкажіть у називному відмінку без скорочень. Якщо посади подібні, але робота з них передбачає різні обов'язки, правничий та рівень відповідальності, то дайте посадам різні назви. Наприклад, молодший спеціаліст, старший спеціаліст, головний спеціаліст тощо.
Як правильно написати посаду у штатному розкладі?
Нову посаду в штатний розпис запроваджують на підставі наказу керівника компанії. Дата введення посади може не співпадати з датою видання наказу, тобто зміни можна запровадити пізніше (наприклад, дата видання наказу – 28.11.2021, а посада вводиться з 20.12.2021).