Чи можна відмовитись від матеріальної відповідальності?
Якщо обслуговування матеріальних цінностей є основною трудовою функцією працівника і згідно із законом з ним може бути укладено договір про повну матеріальну відповідальність, такий працівник не має права відмовитися від його підписання.
Чи можна працювати без оформлення?
За ухилення від оформлення трудового договору або за укладання цивільно-правового договору, який фактично регулює трудові відносини, індивідуальному підприємцеві загрожує штраф від 10 000 до 20 000 рублів, юридичній особі – від 50 000 до 100 000 рублів (Ч. 4 ст. 5.27 КпАП РФ).
Хто не може бути матеріально відповідальною особою України?
Особа, яка не перебуває з підприємством у трудовому відношенні, суб'єктом матеріальної відповідальності не може. Воно, у разі заподіяння шкоди, несе відповідальність, передбачену іншими галузями права.
Чи можна залучити до матеріальної відповідальності без договору?
Найчастіше така повна відповідальність настає через договір про повну матеріальну відповідальність, укладений між працівником і роботодавцем, проте трудовим законодавством передбачено можливість покладання на працівника матеріальної відповідальності в повному обсязі та за відсутності такого договору.
Кому не використовуються обов'язкові роботи? [Краще рішення]
Особа, якій призначено обов'язкові роботи, має право звернутися до суду з клопотанням про звільнення від них — у разі визнання її інвалідом І або ІІ групи, настання вагітності або …