Як скасувати положення про преміювання?
72 ТК РФ. Для скасування умов преміювання укладається додаткова угода до трудового договору, яка підписується сторонами. Рекомендується під час укладання кожного трудового договору заздалегідь продумувати його умови, ніж запобігти ситуації, коли виникає необхідність зміни його положень.
Як скасувати наказ про преміювання?
Скасувати преміювання, закріплене у трудовому договорі можна за згодою співробітника, оскільки зміни до документу вносяться за згодою сторін. Порядок внесення змін прописано у ст. 72 ТК РФ. Збережена копія