Кому платять 2 3 Зарплати в Україні?
Ця опція передбачена статтею 113 КЗпП і жодних змін на період воєнного стану не набула. Як неодноразово згадувала на своїй веб-сторінці Державна служба України з питань праці (Гоструда), простий під час воєнного стану оплачується у розмірі 2/3 окладу працівника.
Чи можна не платити зарплату під час воєнного стану?
Слід зазначити, що у разі коли порушення строків виплати зарплати настало внаслідок ведення бойових дій чи дії інших обставин форс-мажору (і роботодавець це доведе), він звільняється від відповідальності. Разом з тим, обов'язок щодо виплати відповідних сум зарплати залишається.
Кому належить доплата за шкідливість?
Ця пільга належить всім, хто працює на роботах зі шкідливими та небезпечними умовами праці, незалежно від підкласу.
Що робити якщо не згоден із зарплатою?
Можна, можливо поскаржитися до трудової інспекції або суду. Якщо працівнику не видають документи, пов'язані з роботою, керівника організації можуть оштрафувати на 1000-20000 рублів, а саму організацію – на 30-70 тисяч рублів.
Як позбавити надбавки за складність? | №5-2023 NITT.BY
«Надбавка за складність та напруженість у перші три місяці роботи становить 50 % посадового (тарифного) окладу.