Закон не забороняє поєднувати роботу з найму з розвитком власної справи, тому працююча людина може відкрити ІП і навіть працевлаштовувати інших людей. Головне, щоб у своїй він продовжував виконувати свої обов'язки за трудовим договором.25 лип. 2022 р.
Хто не має право бути ІП?
Насамперед, законодавством РФ (129-ФЗ від 2001 року) ІП заборонено створювати тим людям, які вже мають одне зареєстроване підприємство. Крім того, не дозволено реєструватись частково або повністю недієздатним громадянам, а також неповнолітнім.
Чи можна ІП оформити на роботу?
ІП може взяти співробітника на неповний робочий день. Процедура оформлення така сама, як і при прийомі на повну ставку, тільки в трудовому договорі потрібно прописати режим роботи для цього співробітника. Можна укладати безстрокові та термінові трудові договори.